Actuellement un salarié qui a un salaire brut de 100 perçoit 80 et son patron paye 145. Ainsi le salarié ne perçoit que 55% de l'argent qu'il gagne. Les 45% restant permettant de financer la sécurité sociale, les retraites, etc. ...
Ces charges sociales sont remplacées par une taxe sur les ventes. Cette taxe est aussi appliquée les ventes exports (contrairement à la TVA). La taxe payée sur les achats est déductible de la taxe à payer sur les ventes.
Les salariés et les entreprises profitent d’un abattement sur les 3.000 premiers Euros (par exemple) de salaire brut pour le calcul des charges sociales.
La hausse des bas salaires sera supérieur à la hausse des prix résultant de la taxe, Il en résultera un gain en pourvoir d'achat important.
Il en résultera aussi une amélioration de la compétitivité internationale des produits made in France, donc une augmentation du nombre d'emploi et donc une réduction du chômage.
Une mesure = 2 bénéfices = Hausse du pouvoir d'achat + une réduction du chômage
Qu'attendent-ils pour le faire ?
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